安陸新聞網(wǎng)消息 春節(jié)過后，市人力資源和社會(huì)保障局針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的招工難問題，充分發(fā)揮職能作用，通過開展“服務(wù)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)供需對(duì)接”為主題的系列招聘活動(dòng)，千方百計(jì)為企業(yè)引技工、招人才，營造良好的用工就業(yè)環(huán)境，有效緩解了部分企業(yè)的招工難問題。截止目前，全市共組織15場招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位3000余個(gè)，達(dá)成初步用工協(xié)議近1400人，職業(yè)技能培訓(xùn)358人，有效緩解了部分企業(yè)的招工難題。具體做了四個(gè)方面的工作：
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘活動(dòng)順利開展。為加強(qiáng)對(duì)招聘活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，市人力資源和社會(huì)保障局成立了以局長夏紹清同志任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)二個(gè)工作專班，專人專班負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)；并制定了《2011年春風(fēng)行動(dòng)專場招聘及下鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘員工實(shí)施方案》，明確了招聘活動(dòng)的任務(wù)、步驟、方法、保障措施等，保證招聘活動(dòng)有序高效開展；同時(shí)，由勞動(dòng)就業(yè)、工資、培訓(xùn)、仲裁等業(yè)務(wù)科室的工作人員組成專班，巡回到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展招聘活動(dòng)�！�
二是深入調(diào)查研究，及時(shí)掌握企業(yè)缺工信息。為切實(shí)掌握用工信息，提升招聘效率，降低服務(wù)成本，市人社局組織工作專班，深入神丹、賜夢(mèng)服飾等50余家勞動(dòng)密集型企業(yè)，了解企業(yè)開工計(jì)劃、生產(chǎn)安排、缺工情況等基本情況，征求企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)招聘活動(dòng)的意見和建議，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)的用工需求，有針對(duì)性的服務(wù)企業(yè)�！�
三是積極組織招聘，搭建求職用工對(duì)接平臺(tái)。首先是搭建網(wǎng)上招聘平臺(tái)，建立廣覆蓋、多渠道、全方位的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)體系，為用人單位和勞動(dòng)者提供便捷服務(wù)。其次是搭建固定的招聘平臺(tái)，在市人力資源市場、北正、鳳凰等4個(gè)社區(qū)及伏水、陳店等14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)處人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心開辟專用招聘窗口，固定開展招聘活動(dòng)。2月16日，在太白廣場舉行大型勞務(wù)招聘洽談會(huì)，提供就業(yè)崗位3000余個(gè),愛仕達(dá)、偉鵬制衣等企業(yè)達(dá)成初步用工協(xié)議356人。再次是搭建流動(dòng)的招聘平臺(tái)。巡回到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展用工招聘、職業(yè)指導(dǎo)、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)仲裁等“一站式”服務(wù)，把崗位送到集鎮(zhèn)口，把信息送到村民手中。先后組織各類招聘洽談會(huì)14場，安棉、中科銅箔等64家公司共達(dá)成初步用工協(xié)議1022人。
四是加大培訓(xùn)力度，著力提高勞動(dòng)者整體素質(zhì)。市就業(yè)訓(xùn)練中心、二技校從正月初七開始，開設(shè)10個(gè)時(shí)間短、見效快、市場前景好的專業(yè)，聘請(qǐng)高級(jí)技師，免費(fèi)為失業(yè)下崗職工、農(nóng)村勞動(dòng)力開展技能培訓(xùn)。目前已組織開班5期，培訓(xùn)勞動(dòng)力358人�！�
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