| 我市出臺《大學(xué)生村官考核細(xì)則》， 可破格提拔優(yōu)秀者
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| 安陸新聞網(wǎng) 2013-11-22 |
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本網(wǎng)訊（通訊員 楊毅）近日，市委組織部下發(fā)了《安陸市大學(xué)生村官績效考核細(xì)則》，建立績效考核長效機(jī)制，明確公開選拔、破格提拔條件，進(jìn)一步暢通大學(xué)生村官服務(wù)期滿出路。
《細(xì)則》明確“三結(jié)合”考核原則，即：平時表現(xiàn)與年度考核相結(jié)合、組織部考核與群眾意見相結(jié)合、個人述職與實(shí)績成果相結(jié)合，綜合考核大學(xué)生村官的德、能、勤、績、廉；明確考核方式，分年度考核和聘期考核，分別制定考核程序、評分標(biāo)準(zhǔn)和計分辦法，實(shí)行百分制量化排名，并征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見，綜合評定結(jié)果，通知本人，予以公示，樹立了客觀公正、民主公開的考核導(dǎo)向，營造了群眾認(rèn)可、注重實(shí)績的考核氛圍。
《細(xì)則》明確公開選拔和破格提拔條件，對任滿1個聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”副職及以上職務(wù)、聘期考核優(yōu)秀、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的大學(xué)生村官，可通過公開選拔擔(dān)任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部，其中特別優(yōu)秀的，可以破格提拔為鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)干部；符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆提名人選條件的，可按程序推薦作為換屆提名人選，為大學(xué)生村官創(chuàng)造了一個在工作上有干頭，個人成長上有盼頭，爭先進(jìn)、當(dāng)優(yōu)秀的大舞臺，為大學(xué)生村官搭建了一個客觀公正、民主公開的考核選拔平臺，讓更多優(yōu)秀人才進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍，進(jìn)一步拓寬大學(xué)生村官服務(wù)期滿流動渠道。 |
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