| 湖北安陸：農(nóng)民工返鄉(xiāng)“家門口”就業(yè)路寬敞 |
| 湖北網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái) 2014-2-17 |
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湖北網(wǎng)臺(tái)訊（安陸臺(tái)記者：盛婷）
寧可在“家門口”掙得少一些，也不愿承受背井離鄉(xiāng)、遠(yuǎn)離親人之苦。在春節(jié)后的用工旺季，安陸越來越多農(nóng)民工選擇離開一線城市而就近在家門口就業(yè)。
32歲的周紅麗是安陸市李店鎮(zhèn)人，原來一直在廣州、深圳等地輾轉(zhuǎn)打工，與家人聚少離多，無法照顧父母和孩子。今年，在當(dāng)?shù)卣龑?dǎo)下，周紅麗進(jìn)入了湖北珠穆朗瑪食品公司工作，月收入2000多元。
【湖北珠穆朗瑪食品公司員工周紅麗同期聲：我以前在深圳打工，現(xiàn)在安陸也有這么好的公司，因?yàn)殡x家比較近，也可以照顧老人，也可以照顧小孩，過年后就選擇在這里上班，不用出去打工了，待遇跟外面都是差不多的�！�
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，安陸市近年來用工需求日益旺盛。與此同時(shí)，高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)者和有資金、技術(shù)積累的外出務(wù)工者，則由于不了解家鄉(xiāng)的發(fā)展變化和用工的需求，或選擇背井離鄉(xiāng)外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)，或選擇在家待業(yè)。針對(duì)這一情況，安陸市高度重視，主動(dòng)作為，通過出臺(tái)優(yōu)惠政策、舉辦勞務(wù)招聘會(huì)、進(jìn)村入戶推介空缺崗位、開展崗前職業(yè)培訓(xùn)等方式搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、創(chuàng)造就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，讓廣大農(nóng)民工就近就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。一些企業(yè)還通過逐步改善用工條件，提高務(wù)工報(bào)酬等辦法吸引員工、招攬人才、留住人才，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
目前，安陸市返鄉(xiāng)務(wù)工人員中已有3000多人選擇在本地企業(yè)就業(yè)。 |
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