| 安陸長途汽車客運站安全隱患整改動真格
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| 交通部網(wǎng)站 2014-6-22 |
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3月27日，省局安全專項整治檢查組暗訪安陸長途客運站長途站時，發(fā)現(xiàn)工作人員安全意識淡薄、安全專項整治宣傳不到位、安全管理、安全規(guī)范操作存在漏洞，要求限期整改到位。孝客集團安陸涢安客運公司高度重視，按照孝感市運管處《全市汽車客運站安全專項整治方案》要求，針對長途客運站存在的安全隱患，積極采取行動全面細致落實整改：
一是加強領導，成立由總公司一把手掛帥的客運站安全隱患整改領導小組。4月6日在總公司二樓大會議室召開公司全體司乘人員安全會議，通報長途站安全隱患問題，要求各有車單位自查自糾，消除安全隱患。同時下發(fā)相關客運站安全整治文件60份，要求有車單位以班組為單位認真組織學習。整改期間，長途站召開3次安全專項整治會議，組織長途站全體員認真學習了上級文件精神，并根據(jù)實際情況制定安全專項整治方案。
二是加強宣傳，營造長途站安全專項整治氛圍。通過候車大廳電子顯示屏，循環(huán)播放安全整治標語，利用客運簡報、宣傳欄和廣播等方式向廣大旅客、經(jīng)營者宣傳活動內容。通過協(xié)助市運管處舉辦全市“涢安杯”安全服務知識競賽活動，通過《孝感晚報》向社會公開形式，大力宣傳了客運站法律、法規(guī)知識，擴大了該項活動廣度與深度，在長途站掀起學、比、趕、超的良好安全生產(chǎn)氛圍。
三是完善安全管理制度，規(guī)范安全管理行為�！爸贫仁切袆又改稀�，長途站以此次安全隱患整改為契機，對各項安全制度、安全管理進行大梳理，把各項安全制度做到規(guī)范、詳細、程序化且切實可行，要求長途站全體職工做到學安全、懂安全，把安全工作落到實處。通過此次活動，長途站的車輛安全例檢、三品查堵、門檢、“三不進站、六不出站”等，嚴格按制度落實到位。
四是加大硬件投入，促使安全工作上新臺階。為了促使長途站安全工作更上一層樓，公司加大安全設施投入，對長途站進、出站口電動門和減速板進行維修和更換,并增設金屬探測器。在旅客進站口增設鐵欄桿，特別在出站口增設旋轉出口，實行封閉式管理。
五是開展優(yōu)質文明服務。為了提高服務水平，長途站全體職工參加了普通話培訓學習；邀請武警戰(zhàn)士對站務員、稽查人員進行站姿、站容訓練，達到統(tǒng)一服裝，掛牌上崗，文明服務；長途站務人員開展“小紅帽”志愿服務活動；長途站舉行了“紅旗車”、“優(yōu)秀駕駛員”等評比活動，并準備在營運車安裝無線WIFI設施，以方便旅客上網(wǎng)。通過以上活動促使客運站優(yōu)質文明服務深入開展下去。 |
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