| 安陸定向式培訓(xùn)打造城鄉(xiāng)合格勞動(dòng)者 |
| 安陸政府網(wǎng) 2018-3-4 |
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本網(wǎng)訊 通訊員李帥 季獻(xiàn)忠 近年來，安陸市人社局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照“保穩(wěn)定、惠民生、調(diào)結(jié)構(gòu)、增活力、促和諧”工作大原則，立足全市實(shí)際，不斷創(chuàng)新機(jī)制，突出特色質(zhì)效，強(qiáng)化定向培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等工作，5年來，共計(jì)開展職業(yè)培訓(xùn)7652人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)404人，有效提高了城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的就業(yè)能力、技能水平和職業(yè)素質(zhì)。
一是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)持續(xù)開展。聘請武漢青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、武漢商學(xué)院、四川就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心人員來市就業(yè)訓(xùn)練中心開展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園”活動(dòng)，2014-2017年組織86名大學(xué)生畢業(yè)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)能力。為318名失業(yè)下崗人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介，增強(qiáng)其經(jīng)營管理能力和企業(yè)的存活率。組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)團(tuán)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫，設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心，開辟創(chuàng)業(yè)綠色通道，初步形成了集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目推介、專家評估、政策扶持等服務(wù)于一體的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)制。
二是開展校企合作培訓(xùn)。通過市職業(yè)高中、孝感二技校與市工業(yè)園區(qū)企業(yè)對接，把車間一線變成實(shí)訓(xùn)室，推行現(xiàn)代學(xué)徒制模式，學(xué)生運(yùn)用在學(xué)校掌握的理論知識(shí)，到企業(yè)進(jìn)行實(shí)際操作，最大程度掌握一線技能，彌補(bǔ)學(xué)校在實(shí)訓(xùn)設(shè)備和技能型師資方面的不足，實(shí)現(xiàn)“工學(xué)交替，校企聯(lián)培”無縫對接，使學(xué)校、用工單位和就業(yè)學(xué)生達(dá)到了“多贏”。2012年以來，先后組織了模具設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控技術(shù)與應(yīng)用、機(jī)電產(chǎn)品維修、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電工電子等31期3628人校企實(shí)訓(xùn)。
三是實(shí)施企業(yè)員工技能提升工程。建立健全工業(yè)園區(qū)企業(yè)定向培訓(xùn)制度，以支持企業(yè)發(fā)展，提升員工技能為重點(diǎn)，把培訓(xùn)主體交給企業(yè)，加大園區(qū)企業(yè)技能人才支撐力度。嚴(yán)格規(guī)范工業(yè)園區(qū)企業(yè)定向培訓(xùn)流程，按照“開班申請、過程巡查、結(jié)業(yè)考核、評估驗(yàn)收”的要求，對企業(yè)開展新招聘員工培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)“招工一人，培訓(xùn)一人、就業(yè)一人”，努力提高勞動(dòng)者的就業(yè)能力，滿足企業(yè)用工需求。2017年，全市工業(yè)園區(qū)有37家企業(yè)開展技能培訓(xùn)，共培訓(xùn)45期，培訓(xùn)人員2242人。
四是精準(zhǔn)實(shí)施技能培訓(xùn)促精準(zhǔn)脫貧。整合孝感二技校、市就業(yè)訓(xùn)練中心，市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的培訓(xùn)資源，結(jié)合脫貧村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，聘請具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的種植專業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)專家、畜牧專家，編寫具有實(shí)踐意義的教程，為全市建檔立卡的貧困群眾提供養(yǎng)殖、種植、駕駛、電工電子等十余種專業(yè)的技能培訓(xùn)，將培訓(xùn)班開班到村，打造貧困人員特色培訓(xùn),2016-2017年共組織開展技能扶貧培訓(xùn)8期，培訓(xùn)506名貧困人員，促349人精準(zhǔn)脫貧，實(shí)現(xiàn)了困難人員幫扶從“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變。
五是開展婦女就業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)市場需求，開辦免費(fèi)月嫂培訓(xùn)班。2016年以來已舉辦18期，每期30天，內(nèi)容涉及職業(yè)道德、新生兒護(hù)理、產(chǎn)褥期護(hù)理、產(chǎn)后保健等。期間，組織學(xué)員到全市各大醫(yī)院產(chǎn)科護(hù)理實(shí)踐。累計(jì)培訓(xùn)婦女1276人，結(jié)業(yè)率100%，全部獲得上崗資格證書。培訓(xùn)結(jié)業(yè)后與全國十強(qiáng)品牌家政公司—武漢市幫幫家政公司對接簽約服務(wù)，并委托該公司開展金牌月嫂高級考證推薦到大中城市工作，月薪3600—8000元。2017年，安陸市就業(yè)訓(xùn)練中心被省人社廳授予“湖北省家庭服務(wù)業(yè)示范培訓(xùn)基地”。
六是技能比武彰顯“工匠”精神。為加快培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才。2015年、2016年連續(xù)兩年市人社局會(huì)同市教育局、財(cái)政局聯(lián)合舉辦“全市中等職業(yè)技術(shù)（技工）學(xué)校學(xué)生職業(yè)技能大賽”，設(shè)25個(gè)競賽項(xiàng)目，全市395名學(xué)生參與競賽，95名參賽選手?jǐn)孬@一、二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)，并頒發(fā)對應(yīng)高中初級《職業(yè)資格證書》。2016年“孝感工匠”選樹活動(dòng)，選定孝感第二技工學(xué)校教師章立和安陸市金榜大酒店烹飪師盧蘇作為孝感工匠人選，為后續(xù)培育孝感地域特色和內(nèi)涵高技能人才樹立標(biāo)榜。 |
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