安陸“基層遴選”破晉升“藩籬” |
安陸新聞網(wǎng) 2010-12-23 |
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本網(wǎng)訊(記者 楊鵬程 通訊員 施方兵) 12月18日,安陸遴選市直單位工作人員考試在該市實(shí)驗(yàn)中學(xué)開(kāi)考,此次考試將從15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)處公開(kāi)遴選19名基層公務(wù)員到市直單位工作。這是該市既今年6月從鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選23名基層干部到市直后的又一次公開(kāi)選拔,打破了以往鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部晉升慢的“藩籬”,極大激發(fā)了基層干部的干事熱情!
近年來(lái),安陸積極拓寬選人視野,不斷刷新用人理念,大幅從基層遴選干部,為基層優(yōu)秀公務(wù)員的快速成長(zhǎng)搭建了平臺(tái),改變了以往基層干部只能依靠提拔才能晉升的舊模式。使得青年干部下基層有盼頭,在基層干事業(yè)有勁頭,為基層干部克服職業(yè)倦怠、保持不竭的工作熱情提供了巨大的發(fā)展動(dòng)力!
該市組織部干部黃金山是安徽過(guò)來(lái)的大學(xué)生,通過(guò)今年6月的遴選考試從接官鄉(xiāng)走入市直單位。他說(shuō):“作為一名外來(lái)到安陸工作的大學(xué)生,是‘基層遴選’給了他到市直單位工作的機(jī)會(huì)。”
像黃金山這樣在安陸工作的大學(xué)生還有許許多多。近兩年來(lái),安陸拓寬視野,先后招考了近200多名優(yōu)秀大學(xué)生充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部隊(duì)伍。這批大學(xué)生中80%是外地人,他們不跳“龍門”跳“農(nóng)門”,扎根山鄉(xiāng),情系村民,在農(nóng)村廣闊的土地上舞動(dòng)著自己的青春。而“基層遴選”制度正是在為這些外來(lái)大學(xué)生們掃清成長(zhǎng)的障礙,鋪就成才的道路,同時(shí)也將吸引著更多的高校畢業(yè)生到基層鍛煉,為基層的發(fā)展貢獻(xiàn)才智。 |
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